Nuovi posti di lavoro in Fiat. La famosa azienda automobilistica facente ora parte del Gruppo FCA – Fiat Chrysler Automobiles assume risorse in Italia. Ecco quali sono le posizioni aperte e tutte le informazioni utili sull’azienda, le opportunità di inserimento e come candidarsi con Fiat lavora con noi.

Fiat ovvero Fabbrica Italiana Automobili Torino è marchio automobilistico italiano di lunga storia, fondato nel 1899 a Torino da Giovanni Agnelli. Ad oggi, invece, fa parte di FCA Italy e quindi di Fiat Chrysler Automobiles (FCA), gruppo internazionale con 15 marchi, attività in 40 paesi e rapporti commerciali con clienti in oltre 140 paesi, nato dall’unione di Fiat S.p.A. e Chrysler Group.

Il Gruppo progetta, sviluppa, produce e commercializza in tutto il mondo veicoli e relativi servizi post-vendita e ricambi, componenti e sistemi di produzione per l’industria automotive e opera nel mercato automotive con i marchi Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram, SRT, Maserati e Mopar, il brand che offre servizi post-vendita e ricambi. Le attività del Gruppo includono anche Comau (sistemi di produzione), Magneti Marelli (componenti) e Teksid (fonderie).

Selezioni in corso

Al momento, sono oltre 80 le posizioni aperte in Fiat Italia, rivolte sia a giovani neo laureati che vogliono intraprendere un percorso di stage in azienda, sia a profili senior. Ecco l’elenco aggiornato di tutte le figure ricercate:

  • Media Specialist
  • Reporting Specialist
  • Vehicle Safety Specialist
  • Vehicle Safety Performance Engineer
  • Steering Component Specialist
  • Project Chief – Electronic Architecture Integration
  • E-commerce Coordinator
  • Exterior Style Feasibility – Team Leader
  • Perfomance Engineer – Vehicle Dynamics
  • Vehicle Concept Team Leader
  • Product Configurator and Price list Specialist (Internship)
  • Automated Driving Functional Safety Specialist
  • Function Quality Responsible
  • Automated Driving Simulation / Hardware in the Loop
  • Automated Driving Validation Engineer
  • Automated Driving Integrator Engineer
  • Automated Driving Sensor Development Engineer
  • TBM Specialist
  • Software Quality Engineer
  • Assistant Chief Engineer – Electrified Propulsion
  • Vehicle Connectivity Specialist
  • Automated Driving Data Management
  • Cattolica – Career Day 2019 – Jobmetoo
  • Test Plan Manager – Electric & Electronics
  • Project Chief – PASD & Energy
  • Instrument Cluster (DICH) Specialist
  • Project Chief – Wiring Harness Components
  • Functional Quality Responsible (FQR)
  • Test Team Leader – ADAS
  • Design Responsible – Body / Closures
  • System Engineer – Electronic Architecture Integration
  • Facility Specialist
  • Warranty & Service Assessment Coordinator
  • Technical Training specialist
  • Software Engineer
  • Project Chief – ADAS
  • Parts Model Owner
  • Vehicle and Powertrain Automotive Engineer
  • Body unit – Upperbody design Specialist
  • Body unit – Door handles & levers Specialist
  • Body unit – Door modules & power lifters Specialist
  • Body unit – Liftgates & power trunks Specialist
  • Body unit – Door latches Specialist
  • Body unit – External rear-view mirrors Specialist
  • Body unit – Door seals & plastic components Specialist
  • CAD Designer – Airbag Specialist
  • Vehicle Cyber Security Expert
  • Design Integrity Responsible (DIR)
  • Interiors – Seat Trim Specialist
  • Interiors – Seat Product and Component Specialist
  • Body Unit – Trims Specialist
  • Interiors – Ambient Light Specialist
  • Project Chief – Interiors / HVAC
  • ADAS Specialist – Vehicle Integration & Validation
  • Body Unit – Lighting Specialist
  • Body Unit – Bumpers Specialist
  • Interiors – Airbag Specialist
  • Functional Safety Engineer – Vehicle Controls
  • Body Unit – Electromechanics Specialist
  • Body Unit – Tolerances Specialist
  • Planning & Reporting Senior Specialis
  • ADAS Performance Engineer
  • Automotive Benchmarking Engineer
  • Project Chief – Body / Closures
  • Project Chief – Body / Exterior Trims
  • Project Chief – Interiors
  • Design Leader – Interiors
  • Mechatronic Components – Engineering Designer
  • Body Project Responsible
  • Spontaneous apply
  • Failure Analysis Search Team (FAST) Specialist
  • Project Chief – Audio & Telematics
  • Accountant Specialist

Lavorare in Fiat

In Fiat, come in tutte le aziende del Gruppo FCA, si ha la possibilità di lavorare in un contesto dinamico e multiculturale, dove le persone vengono valorizzate per le loro attitudini e per le loro capacità, dove il metro di valutazione è la meritocrazia e dove il dialogo, il confronto e la partecipazione sono lo strumento per condividere idee e progetti al fine di raggiungere insieme ambiziosi obiettivi su scala globale.

Cinque principi fondamentali guidano il Gruppo nella gestione e nello sviluppo del capitale umano e trovano la loro applicazione nel modello di valutazione:

  1. meritocrazia – nel valorizzare l’eccellenza
  2. leadership – come elemento guida nella gestione del cambiamento e delle persone
  3. competizione – come fattore da ricercare e fare proprio
  4. performance d’eccellenza – come punto di riferimento
  5. affidabilità – garantire e fare quanto promesso

Candidatura

Per candidarsi ad una delle offerte di lavoro in Fiat è necessario collegarsi al portale web del Gruppo FCA nella sezione Careers.

http://www.lavoroeconcorsi.com/